Opłacalny i wygodny dla pracowników dojazd do pracy
Wierzymy, że najskuteczniejszym środkiem realizacji tego celu jest połączenie wysiłków pracodawców firm prywatnych i ich pracowników.
To filozofia zgodna ze strategią zrównoważonego transportu mogąca znakomicie wzbogacić działania
w kierunku Społecznej Odpowiedzialności Biznesu.
Budżet na mobilność oferowany przez pracodawców ma znaczenie
Lepsza pozycja w wojnie o talenty
Bardziej efektywne i szybsze procesy rekrutacyjne, szczególnie młodych talentów
Korzystny wpływ na produktywność
Ułatwienia wynikające z benefitów pozwalają pracownikom lepiej skupić się na pracy
Więcej zdobytych serc i umysłów
Zmniejszanie rotacji i zwiększanie zadowolenia pracowników
Większe poczucie zaangażowania
Pozytywne odczucia pracowników sprawiają, że chętnie utożsamiają się z firmą
Ulepszanie wizerunku pracodawcy
Budowanie firmy postrzeganej jako „pracodawca z wyboru”
Zwiększona lojalność
Prowadzenie odpowiedzialnego biznesu to większe zaufanie i lojalność pracowników
Co oferują pracodawcy a czego oczekują pracownicy?
Pracodawcy powinni dopasowywać budżety na pracowników do prawdziwych potrzeb
Pracownicy najchętniej skłaniają się ku dodatkom, które pozwalają im oszczędzać na codziennych wydatkach, takich jak zakupy czy transport. Jak widać na wykresie obok, system motywacji nie zawsze jest dostosowany do potrzeb pracowników, a jednym z najbardziej zaniedbanych przez pracodawców dodatków jest właśnie dofinansowanie dojazdów do pracy, czyli tzw. budżet mobilności. Dane na wykresie pochodzą z badania Pracuj.pl: Benefity oczami pracowników
Pokolenie X i Y bardziej docenia budżet na mobilność
Wielu młodych Polaków deklaruje, że brakuje im dodatków do wynagrodzenia
Prawie połowa (43%) osób pomiędzy 18. a 29. rokiem życia wskazuje, że w tym momencie w pracy bardziej brakuje im dodatków do wynagrodzenia, np. budżetu na przejazdy, niż podwyżki. Dla porównania - wśród osób powyżej 40. roku życia, z tym stwierdzeniem utożsamia się tylko 30% respondentów.
—Rynek pracownika wymaga benefitów - HBRPNowe pokolenie, które wchodzi teraz na rynek pracy, jest dużo bardziej wymagające i asertywne. Poza finansami zwraca uwagę na możliwość rozwoju i realizacji swoich pasji oraz na dodatkowe benefity. Dla młodych ludzi istotne są również poziom odpowiedzialności społecznej przyszłego pracodawcy i jego wpływ na otoczenie
Skorzystaj z promocji na darmowe konta w Budżecie Mobilności
Prowadzenie społecznie odpowiedzialnego biznesu
Interesariusze miejscy
Priorytetem wszystkich działań jest mieszkaniec, bo to on jest użytkownikiem miasta. Jednakże, tylko w trójstronnym układzie pomiędzy władzami miasta, pracodawcami i mieszkańcami możliwe jest osiągnięcie efektu synergii.
Działania tego typu przyspieszają rozwój i działają na korzyść środowiska naturalnego.
Pracodawcy wpływają na rozwój miast
Rano w miastach są korki. Dlaczego? Ponieważ ludzie jadą do pracy. Po południu wracają do domów - sytuacja się powtarza. Wpływ pracodawców na miasta - szczególnie dużych firm, zatrudniających setki i tysiące osób - umyka czasem uwadze opinii publicznej, ale w istocie jest przemożny.
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, jako pozytywny wpływ na odczucia klientów wobec firmy
Źródło: Badanie „Barometr CSR”, Dom Badawczy Maison oraz SGS Polska, 2013
Zrób to z Vooom a Twoi pracownicy Cię pokochają
Pakiety mobilności w modelu Mobility-as-a-Service (MaaS) to forma pozapłacowego budżetu na mobilność – zaspokajającego chęć komfortowego i bezpiecznego dojazdu do pracy.
Wygoda
Wszystkie środki komunikacji na jednej mapie, z której mogę je wynająć i opłacić, bez konieczności przeklikiwania się pomiędzy wieloma aplikacjami
Dostępność
Zawsze kiedy potrzebuję znajdę jakiś środek transportu w promieniu 5 minut piechotą, a po wypożyczeniu łatwo zaparkuję
Wszechstronność
Mogę dowolnie łączyć współdzielone pojazdy z komunikacją miejską. Dzięki temu zawsze szybko i sprawnie docieram na miejsce
Vooom jako budżet na mobilność. Jak to działa?
Logując się do aplikacji kontem firmowym, pracownik zyskuje dostęp do abonamentu na dowolny transport publiczny, w tym pojazdy na minuty, w swoim mieście.
Rejestracja kont pracowników w Vooom
Wpłata abonamentu przeznaczonego na przejazdy
Pracownicy dojeżdżają do pracy, wybierając najlepszy środek transportu każdego dnia
